此话一出，会议室内一片哗然。

所有看着唐风的目光都充满了不可思议。

唐风不惜砸下3000万，也要硬保宋可人？

黄雪若复杂目光在唐风和宋可人身上徘徊。

她很清楚宋可人的来头。

二本大学毕业，不是名校出身，之前的履历是掌管德清茶楼，不显山不露水。

而且，宋可人还是杨铁生集团的一份子。

她昨晚没睡好，就是因为一直在想宋可人的事，她有资格让唐风破格重用？

虽然这段时间宋可人跟着唐风，鞍前马后，展现出了极强的工作能力，但距离掌管狮心集团人事部还是差太多了。

本以为，今天知道给唐风足够的压力，她代表的黄家就可以拿下人事部，但她远远低估了唐风决心。

唐风的决心不但没有被动用，反而为了保住宋可人，直接砸下了3000万。

唐风该不会是中了宋可人的迷魂汤吧？

黄雪若越想越担心。

但是，她不敢轻易出来反对。

唐风扔出的3000万借款，对于狮心集团发展非常重要，谁反对，谁就是集团所有股东的敌人。

梁璎珞也是直勾勾看着唐风，心中五味杂陈。

人事部可以掌管集团所有部门非管理层的人事安排，同时可以垂至管理集团子公司的人事和调动，这权力也太大了，也就是说，她在子公司的用人也是归宋可人管。

她想要在子公司组建各大职能部门，这些部门人事她只有推荐的权力，没有决定权，用不用，都是宋可人一句话。

整个集团除了董事会，还有唐风能节制约束她，宋可人同样也可以。

唐风给了她很大的权力。

但又通过宋可人来节制她？

不过她从唐风角度去思考这个问题的时候，她也觉得唐风没毛病，唐风虽然全面放权给五大家族，但他要通过宋可人去节制五大家族。

防止集团部门家族化，形成各个稳固的山头和利益集团。

“唐风，说一说，你为什么这么相信宋可人？”

叶家南面无表情质问道。

这话一出，唐风立刻成为众矢之的。

这也是所有人心中的疑惑，就连赵军和杨铁生，都竖起耳朵等待唐风回应。

唐风为什么要重用宋可人？

很简单。

上一世，宋可人加入盛鼎集团之前，盛鼎集团内部因为杨家和高家，还有桂系等三大势力三足鼎立，因为激烈的内斗导致集团利益遭到重创，几乎到了解体的边缘。

他唐风也是在这个时期，看到了瓦解盛鼎集团的希望，然后宣战。

谁知道，他遇到了最大一个变数。

宋可人也在这个时期，加入了盛鼎集团，被任命为人事部门的二把手，开始着手整顿集团的人事。

宋可人在这个位置上，展现出了极强的个人能力和铁血手腕，只用半年时间就成功重建了盛鼎集团的管理体系，同时完成了内部三大势力的利益再平衡。

她本人也掌控了盛鼎集团的人事部门，还被提拔，出任盛鼎集团的副总裁。

整个过程，她只用了半年。

在她管理下，千仓百孔的盛鼎集团居然重新爆发出巨大的生命力。

这也导致，唐风和盛鼎集团交锋中，出现了全部被压制的恶劣局面。

当高家三虎被他清洗后。

宋可人和高建明走向台前。

高建明绝对信任宋可人，并且放权，宋可人一步登天，成为了盛鼎集团的总裁，并且获得了10%的股份，加入了董事会。

整个过程，她只用了三年时间。

多年以后，盛鼎集团虽然不复存在，但是盛鼎集团以另外一种方式完成了重生——

杨家继承了盛鼎集团大部分的产业，并且沿用宋可人的管理体系和她拟定的发展战略方针，直到二十年之后都没有改变。

杨家也是凭借这一套体系，家族财团的财富成功问鼎了国内首富。

杨家日后无尽辉煌，可以说都是宋可人打下的根基。

这样的顶尖人才，唐风怎么可能不留在麾下培养？

宋可人经营茶楼那么多年，人脉广阔，人情练达，能把控人心，且阅历丰富，识人善用，这些东西可不是在大学里就能学到的。

回过神来，唐风便淡淡的道：“我用宋可人，有三重原因。”

“第一重原因，她对我们五大家族有着足够的了解，这一点可以帮助她快速挖掘五大家族的人才。”

叶家南质问道：“她一个外人，难道比我们自己人还了解自己？”

唐风道：“我手上了有一份非常详细的五大家族人才报告，是宋可人给我的，这份人才报告准确率高达95%。”

“有了这份报告，可以让她快速展开工作。”

众人都是一惊。

叶家南目光一凛，当即追问：“这报告哪来的？是不是有人对我们五大家族进行摸底？”

“告诉我们，谁干的？”

唐风道：“会议上不方便透露，私底下你们可以问我。”

听到唐风这话，杨铁生脸色一沉。

唐风所说的那份五大家族天才报告，就是他过去五年里花费上千万经费调，深入调查五大家族最后拟定。

这报告他有一份，蔡成也有一份。

这报告存在的意义就是为了知己知彼，更好的打压五大家族，掐断五大家族的人才。

只要没有人才，五大家族就翻不起什么风浪。

没想到，唐风居然拿到这份报告了，多半是东信大酒店搜到的。

唐风继续道：“我认命宋可人的第二个原因。”