现在可用的人手是严重不足，只能是同一拨人挂两块牌子，目前先这么干着。

第四位则是镇守衙门营造房的管事，钟文秀。

钟姑娘被任命的时候还有些懵，她只不过是青窑村的匠户之女。

帮助伯爷修建了东乡堡，便在镇守衙门挂上了一位管事的头衔，可说是出人头地了。

这营造房的职责，主要是负责完成镇守衙门下达的营建任务。

包括城寨的修建，各村的改造，领内的水利设施等，可说是任务颇为艰巨。

不过好在，钟文秀的身后有整个青窑村的支持。

这工坊的管事人选，让李原是颇为的头疼。

因为目前的三位工坊负责人。

负责酒坊麻布工坊的翠娘，负责内坊的柳青，还有老铁庄的许秋芸。

都是他李原的妻妾。

这外人实在是不好管理，目前也只能是李原亲自负责。

各房管事的任命下达以后。

李原麾下民政管理的架子，总算是先搭了起来。

以后，领内的各项民政事务，便都由各房管事负责。

政务的管理模式，是李原设计的提案绩效制。

所谓提案，便是各房都可以根据工作需求，提出相应的工作计划。

当然这些提案必须要有明确的绩效目标与预算。

各房管事花了不小的精力，总算是弄明白了这个所谓的提案制是个什么意思。

第二日，李原的桌案上，便收到了厚厚的一摞提案文书。

李原一笑，他没想到这些人动作这么快。

看来各房之间，隐隐的也有比试的心理。

李原拿起这些新出炉的提案翻看了一番，眼睛就是一亮。

第一摞，是政务房李忠的提案，一共有三篇分别为。