贺小满笑着点头当做回答女人的话。

周晗也是个很有眼力见的，没有继续和贺小满说话，浪费她的时间。

而是也点头，便打算离开。

但没想到两人错身而过的时候，贺小满叫住了她：“可以聊一会天吗？”

周晗有点震惊：“可以。”

两人来到人稍微少一点的地方，贺小满靠着墙壁站好，从包里面掏出两颗糖，自己拿走一颗，另外一颗递给周晗：“诺，请你吃糖。”

她塞到周晗手里面，也不管她吃不吃，自己先剥开糖纸。

等糖的甜味在口腔里面蔓延开，贺小满整个人也变得舒展起来。

“你喜欢吃糖？”周晗也剥开糖纸，送进嘴巴：“但要记得少吃，小心蛀牙。”

“嗯，我知道，我只是偶尔吃。”贺小满望向周晗：“你是现在的临时主任？以前是在哪个岗位。”

“副主任。”

所以她才会第一时间被安排成临时主任，让百货商店继续运营下去。

“当了多久的副主任？”

“十三年，我十八岁来的百货大楼，一步一步到现在。”周晗望着白色的天花板，口中溢出阵阵苦味，好像糖都压不下去。

她在副主任这个位置待得实在是太久了。

她不想待在这个位置，想再进一步，谁也不给她机会。

她送走了好几个正主任，本以为自己会被提拔成副主任。

但没有，下一个男性主任又来了。

“挺久了。”贺小满严肃起来，她看着周晗的眼睛问：“你想当正主任吗？同志。”

贺小满清晰地看见，周晗的眼睛闪现了一种叫做不甘心的情绪。

她怎么不想当正主任呢？

她觉得自己已经足够优秀，至少比那些坐在最高位的主任优秀太多。

但因为她是女性，各方都不愿意她当主任。

他们说女性天生优柔寡断，做不了掌舵人。

他们还说，女性看起来没有威严，做不了大领导。

周晗只想说，放屁！

说这些话的人都在放屁！

每一次领导换任，都是她这个女性顶上。

最长的一次她顶了半个月。

那半个月百货大楼垮了吗？

没有！

反而是越来越好，来的客人更多，她们都是带着笑脸来，也带着笑脸走。

工作人员也更积极。

她们在这个枯燥普通的岗位上找到了自己的价值。

可好景不长，她又成了那个只能干杂事的副主任。

周晗多次证明自己是可以的。

可无人看见。

她争取。

无人聆听。

贺小满突然笑了：“我知道答案了，同志，你想坐到更高的位置上面，我后续会让人对你在职这段生涯进行调查，如果你真的足够优秀，我帮你。”

“这个行业，这些高位，也该多一些女性同志了。”

“你刚才说什么？”周晗简直不敢相信贺小满的话，她心中生出感动。

周晗感动的不是贺小满说帮她，而是贺小满发现了她的困境，理解她的困境。

即使周晗觉得贺小满可能做不到。

但她还是后退了一步，看着这个年轻的小姑娘，鞠躬道：“谢谢你，即使我坐不上那个位置，我也谢谢你，你懂我，这个世界上懂我的人不多。”

世界仿佛给女性设定了专门的一套规则。

一些女性被观念束缚，觉得自己终归是要回归家庭，所以工作没有那么重要。

还有一些女性，觉得这些观念就是为了给男人铺路，给女人洗脑。

她们不相信这些观念。

她们努力打破。

可向上爬的每一条路遇到的困难总比男性多太多。

她们要付出更多努力，才能和男性站在同一个位置。

“不用谢我，我说过你足够优秀，我就会帮你。”

贺小满无视周晗不相信她这件事情，继续说道：“同志，关于百货大楼的后期经营，我有一些小建议，你觉得可行就听，不可行就当做我给你讲了些无聊的闲事。”

贺小满没等周晗回答，继续道：“关于工作人员这方面，我个人觉得可以编写百货大楼职工手册，组织培训，让礼貌待人成为一种习惯。”

“借助群众的力量，建立顾客意见簿，可以对工作人员当天的工作进行评价，并且以此设立奖励制度。”

贺小满又补充一句：“暂时可以不用设立惩罚制度，若实在有那种刺头员工，比如袁红这样的人，背后有关系，便觉得一切无所谓，那就可以设立惩罚制度。”

“同时考虑员工情绪，大家都知道百货大楼的工作不是简单地站在那里就行，需要沟通，所以可以就职工关怀这一块多做考虑，让职工有好的情绪，这样他们才有好的状态服务其他人。”

“还有很多改善的途径，但我不懂，说的这些可能也都不完全准确，所以同志你别笑话我，多管闲事。”

“不会。”周晗已经拿出本子记录起贺小满刚才说的话：“同志你刚才说的很多都有道理。”

甚至很多都是她没有想到的。