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海鸥的声音似乎能把人的思绪拉进远洋。

赵诚明掏出墨镜戴上:“浩然,去备城打听打听发生了什么事。”

“是。”

赵诚明转身对于性说:“走,我带你去认识一个人。”

路上,赵诚明问于性耿:“你跟高岩学到了什么?”

于性耿着急忙慌的拿出笔记本,看了看后说:“回官人,高厂备说管理役厂,以稳为先,流民多饥民,先保障食宿,避免逃亡哗变。须得让他们先懂规矩。役厂首重效率,最终便要按劳配给。其次分工、制定标准、考核、后

先确保不会乱,然后提高流民主观能动性,制定流水线作业标准,考核指标。

役厂流民多了,必然要分科,设置管理人员。

就像当初在路口摆小桌的。

还要有简单的弹压队伍,譬如有个别人扭打起来,要能迅速劝架,避免矛盾激化。或者流民聚众闹事,必须要有能平息事端的能力。

管理层首重识文断字和会算术的人,其次是各种匠作。

于性耿照本宣科,心虚的看赵诚明。

发现他面色如常。

于是渐渐放心,大胆的继续念。

接下来是项目。

役厂常干项目,第一个便是修路。

采石队,运石和运沙与黄土的叫备料队,此外还有清基队、筑基队、铺砌队、养护队。

修桥的,分为:采石队、备料队、围堰队、筑基队、砌石队、勾缝队。

有些是有技术门槛的,管理层需要迅速教会流水线各环节掌握属于他们的技巧。

有些事没有技术门槛的,像是捕蝗和灌溉这些,有手就行。

还有各种工具发放与回收。

赵明没有催促,就让于性耿慢慢念叨。

于性耿起初照本宣科,后面开始组织自己的语言,像是在为赵诚明讲述。

赵诚明的沉默也是一种鼓励。

鼓励让他说下去。

役厂也不简单,有各种细则,就像用竹牌记账都是有门道的,需要操很多心。

所以说,真不是谁都能管理厂。

赵诚明没指望于性耿能立刻上手。

黄远山已经向赵诚明证明了一件事:有基础的人未必比没基础的干得好。

像是学历,有学历的也可能是蠢货。

没学历的未必不出色。

赵诚明缺人才,人才不足那就自己培养。

重效率但不能急。

等两人走到外港,于性也差不多讲完了,心虚的看着赵诚明。

赵诚明点头:“不错,你很有天赋。”

这纯属睁眼说瞎话。

于性有种蒙混过关的爽感,被夸的心花怒放:“属下定当竭力。

"

赵诚明笑着点点头,然后朝船台上的刘肃招招手。

刘肃见状一喜,跑过来说:“老爷,小人已经试过,三节肋骨可行。

三节肋骨不但容易搬运,而且在烘干的时候也容易进出烘干房。

赵诚明给刘肃介绍:“这是役厂副厂备于性耿,今后你与他对接。’

刘肃问了个蠢问题:“那黄老爷......”

没说完,他就拍打自己的脸:“以后全听于厂备的。”

真是愚蠢。

这还用问么?

黄远山肯定是被刷下去了。

赵诚明对刘肃说:“你带于厂备去船台看看,介绍一下工作。”

“是。”

两人联袂而去。

刘肃给于性耿介绍工匠造船的具体活计。

于性耿边听边记。

不时地开口问:“那桅杆呢?”

“赵老爷说,桅杆用比铁轻便的铁打造,叫什么来着?对喽,叫铝合金。不用松木了。”

于性耿记好——旅和金。

等刘肃全都介绍完,于性抬头说:“官人似乎对你格外信重。如意房说是要改制,改制后役厂与军工厂分五科,招编科,工务科,给科,稽查科,弹压科。咱们是军工厂,我有意任你做工务科科首,你意下如何?”

如意房,是大伙对处于如意汤仓库的幕僚团办公室的戏称。

有蔑视的意思。

高岩、魏继祥他们对于清慧不买账。

可于性耿是个小透明。

没人在乎他。

他也没有将自己看的很重。

既然赵诚明很重视如意房,那于性就觉得有必要接触一下于清慧。

何况于清慧是他的族妹。

只是,这族妹今后好似要骑他头上了。

近水楼台,于性耿得知了军工厂改制后的结构。

他都记在本子上呢。

刘肃谨慎问:“于厂备,这工务科科首,每月有多少工食银?”

这才是关键的。

于性耿报了个数字:“除此外,还有年终奖。”

刘肃瞪大眼睛:“当真?”

“自是真的。”

刘肃狂喜:“多谢于厂备抬举。”

另一边,吴浩然回来了,告诉赵诚明:“官人,说是在海上侦得朝鲜走私船。

赵诚明眉头挑起,问:“杨总兵可说了要如何应对?”

吴浩然低声说:“依着徐巡抚的性子,多半要造船去焚毁朝鲜船只。