报告建议，此项创新可在全县所有重点工程中推广。

关于扬尘治理问题，报告承认防尘网覆盖存在死角，但附上了连夜整改完毕的照片。同时，报告指出，根据省环保厅最新指导意见，对于大型基建项目，更科学的方式是引入“智慧喷淋系统”，通过传感器监测空气湿度和颗粒物浓度，进行自动化、精准化降尘。

报告后面附上了一份详细的系统采购预算和可行性分析，恳请县委县政府研究支持。

……

每一条“问题”，都被周晨用这种方式，转化成了一个“解决方案”，一个“工作亮点”，一个“改革创新”。

报告的最后，周晨更是附上了一个长长的表格，名为“青云模式试点项目管理标准化流程手册（1.0版）”。

从安全生产到财务管理，从人员考勤到材料采购，每一个环节都制定了近乎严苛的标准化流程和监督机制。

周晨在报告的结尾写道：“……我们深刻认识到，作风建设永远在路上。试点项目不仅要在工程进度上成为标杆，更要在管理水平和制度建设上成为典范。

恳请县委将本项目作为全县‘作风整治’活动的示范点，欢迎各级领导、各个部门随时前来检查、指导，帮助我们把工作做得更好……”

陆正阳看完，长长地舒了一口气，一拍大腿：“高！实在是高！”

王海波想用“规矩”来捆住周晨的手脚，周晨却反手给自己打造了一副更坚固、更先进的“铠甲”，还顺便把这副铠甲举到了全县面前，邀请所有人来参观。

这等于是把王海波架在火上烤。

你不是要整治作风吗？

好，我这里有个全县最规范、最透明的示范点，你支不支持？你敢不敢把它树为典型？

你要是捏着鼻子认了，那就等于承认了周晨的工作，你之前的检查就成了一个笑话。

你要是不认，那你这个“作风整治”活动的公正性何在？

连这样主动拥抱监督的典型你都不树，你到底想整治谁？

“立刻打印，”陆正阳把报告递给秘书，“以县政府办公室的名义，印发给所有县委常委，抄送各乡镇、县直各单位。另外，把这份报告的电子版，发给县电视台的孙台长，让他组织写一篇深度报道，就叫《用最严的作风，打造最硬的工程》！”

就在陆正阳布置任务的时候，周晨的手机响了。

是李建国的号码。

“周主任，出事了！”李建国的声音带着一丝惊慌，“宏发建筑的刘强，刚才在工地上和监理方吵起来了，把设备和工人都撤走了，说是不干了！”

周晨的眉头瞬间拧成了一个疙瘩。

釜底抽薪，这招终于还是来了。

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