2014年8月28日,【陌上】在纳斯达克上市并成功转板,成为华夏国内在纳斯达克上市的陌生人社交APP第一股,同时也是龙头股。

【陌上】借壳上市的时候,总股本为3.86亿在美存托股,流通股本2600万股在美存托股,上市定价为13.5美元每股,开盘价格为14.25美元每股。

由于当时借壳上市的时候,可以交易的客户数量有限,所以【陌上】当时的价格并不高,也就是涨到了15.6美元每股,总市值差不多就是60亿美元的样子。

在中概股里面,尤其是做互联网+的APP里面,这个成绩已经算是不错了。

但是在成功转板纳斯达克之后,【陌上】的股价就像是坐上了火箭一般,可以说是一飞冲天,直接从15.6美元每股涨到了31美元以上,报收于28.7美元,势头非常强劲。

这么一算的话,【陌上】的最新总市值已经超过了110亿美元,可以说是成绩斐然。

于是在晚上举办【陌上】上市成功答谢酒会的时候,员工们脸上的兴奋表情都掩饰不住了。

“太棒了!”

“今年4月份的时候,微博成功上市,定价17美元每股,收盘时股价大涨,报收于20.24美元,总市值41亿美元。”

“当时大家都觉得非常振奋,认为中概股的春天又来了,后面微博的股价却跌了下来,经过一段时间的修复,重新回到了17美元的发行价附近。”

“专家们分析,【陌上】转板成功之后,市值能维持住原来的位置就不错了,没想到它竟然给了大家一个大大的惊喜,差点儿就要股价翻倍了!”

谈到这件事情的时候,众人的心情都颇为激动,毕竟他们很多人手里面都有一定份额的【陌上】股票。

这一次股价差点儿翻倍,意味着他们能赚到的钱也能多出来一倍,众人心中自然是志得意满,宛如春风吹绿了大地一般。

当然了,他们所持有的的这些股票,也不是说现在就可以抛售,按照美股的相关要求,上市公司在IPO时,承销商为了防止大量内部股票上市初期涌入市场砸盘,会要求公司高管、员工以及早期投资者签署自愿性商业合

同。

不过,由于这些合同属于是商业协议,所以也存在提前解禁的可能,比如说公司股价表现非常强劲,承销商有可能会允许部分员工提前解除锁定进行卖出操作。

另外,美国证监会针对特定股票也会有一些法定限制。

比如说员工通过员工持股计划、私募等方式,在没有进行公开注册的情况下获得的股票,买入后必须持有至少6个月才能公开出售。

由公司关联方如高管、董事、大股东持有的股票,在任意3个月内卖出的股票数量,不得超过同类已发行股票的1%,或过去4周的平均周交易量,并且需要向SEC提交交易披露表格。

还有一点,那就是员工拿到股票本身也有时间门槛。

美股科技巨头普遍采用股权激励手段,通常会设置4年左右的归属期,员工必须持续在职,才能分批真正拿到这些股票。

他们拿到股票后,再结合锁定期或者相关规则,条件满足之后,才能在二级市场上进行变现。

“禁售期这个规则,对于我们这些员工们来说,实在是太不友好了。”

“看着那么多钱就在股市里面,可惜一分钱都取不出来,那种感觉实在是无法用任何语言来形容。”

有的员工端着香槟,对旁边儿的同事们哀叹道。

“知足吧。”

“好歹我们入职的第一家创业企业,就成功了,而且只用了不到两年时间就成功登陆纳斯达克,并且创造了市值超过百亿美元的神话。”

“你能遇到这样的好事儿,还有什么不满意的?”

旁边儿的同事虽然也有点儿遗憾,但是脑子里面要更清楚一些,当下就反驳了回来。

“是啊,我们手里面的股份虽然处于禁售期,但是总数确实不能算少,普通员工也有5000股的激励股份,按照今天的收盘价格来计算,那可是14万美元还多一些,差不多华夏币百万了,顶得上你三年多工资。”

“现在你只要好好工作,等到这些股票拿到手,争取让公司的价值再继续增长几倍,那这些钱就足够你在京城买房子啦。’

有那些心态平稳的员工,对于【陌上】的未来充满了期待。

毕竟按照一般的互联网企业发展路线来看,【陌上】的起点已经很高了,但这并不意味着它以后就没有了发展空间。

作为内部员工,他们很清楚公司如今正在紧张地开发更多的娱乐功能,未来也不可能仅仅局限于陌生人社交这条简单的赛道,一定会开拓出更多的适合盈利的新赛道。

既然如此,大家对于【陌上】未来的股价高点,确实有所期待。