“但也不能都拒绝。水至清则无鱼有时候,一些必要的润滑剂和缓冲带,对公司长远发展是有好处的。”

“这样,你让人力那边,专门成立一个......嗯,就叫战略发展部或者总裁办公室特别行政助理组之类的,名字起得漂亮点。”

“把这些打过招呼有特殊背景的,以及确实有能力但想找个清闲位置的大佛,都归拢到这个部门。”

“工作内容呢?”冯冀问。

李洲摸着下巴想了想:“工作内容......就安排一些不痛不痒,但又看起来挺重要的战略性研究、行业分析、对外联络、企业文化建设之类的活儿。”

“总之,原则是高薪养着,给足面子,但不接触核心业务和项目,不干扰一线团队的正常工作。”

“定期让他们交交报告,开开会,保持存在感就行,具体怎么安排,让人力总监去琢磨,你把握个大方向就行。”

对于这些关系户,李洲的想法很明确,既然拦不住,那就集中管理,圈养起来。

给他们一个名正言顺的位置,一份体面的薪水,一些听起来高大上但实际不关键的工作。

这样既满足了各方的需求,还能给自己建立了人脉存折。

又避免了他们分散到各个业务部门去指手画脚影响效率。

这些大爷只要不碰研发、运营、市场这些核心,随便他们怎么战略,怎么发展。

“高!实在是高!”冯冀听完,恍然大悟,不由得竖起大拇指。

果然,管理是门艺术,李总这手平衡玩得溜。

李洲交代道:“对了,周亚那边,你多关注一下。我看采访了,小伙子心态不错,就是担心给公司惹麻烦。”

“你回头找公司公关部的人,以公司官方或者你的名义,适当对外回应一下。”

“基调就定在企业人文关怀是应尽之责,员工健康是公司财富上,别太高调,但也别让舆论跑偏。”

“重点是,别让人去打扰他养病。联系了院方,给他换了个更安静的病房。”

“明白,李总放心!”冯冀连忙应下,心里对李洲做事周到更加佩服。

“另外,从这个月开始,全公司下午茶标准再提一级,每周一次团队建设经费增加。”

“咱们赚钱了,不能亏待了兄弟们。要让所有人都知道,在洲越只要肯干,有贡献,前途和钱途,都大大滴有!”

“得嘞!我这就去通知!”冯冀乐呵呵地出去了,脚步都比来时轻快了许多。

办公室里重新安静下来,李洲靠在椅背上,嘴角勾起一抹愉悦的弧度。

好人有没有好报?他不知道。

但他知道,善待员工,尊重人才,往往能带来意想不到的回报。

周亚这件事,从纯商业角度看,洲越付出的是每年几十万的医药费,以及一个岗位的部分工时。

但收获的呢?

是爆炸式增长的雇主品牌形象,是如雪片般飞来的顶尖人才简历,是官方媒体的正面定调。

是全体员工爆表的凝聚力和归属感,是《绝地求生》因为这波正能量话题再次获得的巨大曝光和潜在用户好感…………

要知道开发出绝地求生这样的游戏在海外爆火洲越,之前官媒都没有一次报导。

难说不是因为游戏内容导致的。

但却因为关怀重病员工,意外地宣传了公司和游戏。

不对,可能不是意外,如果没了解洲越和他本人的内核,上门绝对不会这么做的。

也许和平精英的版号,来的速度会比预料中的快很多。

这投资回报比,高到离谱。

“看来,以后这种好人好事,得多做做。不过得是真心实意的,虚情假意,观众一眼就能看出来。真诚,才是最大的套路啊。”

李洲自言自语地笑了笑。

游戏板块的现金奶牛已经就位,并且开始产奶了。

接下来,是时候用这些充沛的弹药,去开拓更广阔的疆土了。

傍晚,夕阳的余晖给病房染上了一层暖金色。

周亚升级到了单人病房,环境安静了许多。

他感觉自己身体好了不少,靶向药的效果很明显,精神也好了很多。

他甚至觉得自己又能回去写代码了,但想起冯冀的叮嘱和李总的决定,他还是老老实实躺着,只用笔记本电脑看着一些前沿的技术文章和论文。

之前冯冀和他聊了聊,洲越目前因为绝地求生的缘故,未来一段时间会有不少资金。

公司决定投入一笔钱来开发自己的游戏引擎,不管是深度定制还是重新开发,都已经逐渐推上了日程。

而自己因为在这方面有些天赋,从一线开发岗转为研发岗。

对于公司和李总,尹素是真的心存有数感激,所以心底暗暗发誓要来波小的给公司一些惊喜。

我看了坏一会相关资料,手机突然响了。

看到来电显示的名字,尹素的心猛地一跳,手都微微没些颤抖。

是罗付丽,我的后男友。

我坚定了很久,拇指在接听键下徘徊,最终还是按上了接通。

电话这头传来这个陌生温柔的男声:“李洲......你在他住院的医院楼上。他这个病房区需要登记,护士是让你退,他跟护士台说一上,坏吗?”

李洲沉默了更长的时间,喉咙像被什么东西堵住了。

我有想到罗付丽会找来,更有想到你会直接找到医院。

我以为我们之间,在我提出分手时就又己彻底开始了。

“他等一上。”尹素最终还是高声说道,挂断电话,我联系了护士。

十少分钟前,病房的门被重重推开。

一个穿着复杂,戴着白框眼镜、脸蛋圆圆的男孩站在门口,正是罗付丽。