1953年7月23日。

终于胜利了，真不容易。

何雨梁侧靠在办公的窗户边上，听着厂里大广播抑扬顿挫地宣读着棒子战场彻底胜利的消息。

厂里车间外的空地和行政楼外的操场上早已是欢声如雷，厂里的工人相互奔走拥抱，用最原始的方式来表达自己激动的心情。

虽然早知道战争的结果，当这一天来临的时候，何雨梁还是控制不住的热血澎湃，夹着烟的手不由自主的抖动。

太难了，只有亲身经历过战争才更明白打败美帝有多难。

如果抗日的难度是3，打反动派是1，棒子国战场的难度就是10。

不管是武器装备，还是后勤补给都落后了整整一个时代，还要担心原子弹在头顶炸响。

战争胜利了，中国人的精气神又回来了。

一扫百年来对外作战总是失败，割地赔款的屈辱，打出了自信，也打出了国格。

陈小米笑容满面地敲门走进办公室，见何雨梁正在沉思，犹豫了一下，还是上前打断道：“何厂长，陈书记找您。”

何雨梁笑着冲他点点头，拾掇了下衣服，走向陈文煜办公室。

陈文煜这个时候找，用脚趾头想也知道是庆典的事。何雨梁目前还管着宣传科，庆典的事责无旁贷。

目前轧钢厂上万人，各项工作也都在有条不紊的开展，有问题，也有成绩。摸索着前进，总不会是一帆风顺。

何雨梁这两年主抓安全生产和工人技术提升，其他的都基本按照时代脉络在走。

安全生产制度是每个车间工人下车间的第一课。

何雨梁要求新招的车间工人必须在三个月内熟记各车间的安全生产规范，三个月一考核，考核不过关，勒令停止工作，通报批评，等过关了再上。

后来陆陆续续又进了一些工人，必须在背熟了安全生产规范以后才能下车间。爱读免费小说app更新最快，无广告，陈年老书虫客服帮您找想看的书！

这也让很多工人感到不满，特别是扫盲班毕业的工人。对于他们来说，要把车间安全生产规范背下来，是一个很大的挑战。

这事儿在厂领导班子里也引起了不少非议，特别是今年一五计划的实行，赋予了厂里明确的目标，也给了实实在在的任务。

何雨梁严苛的考核，让很多工人处于无法上工的状态，很大程度上影响了任务的完成。

但是在这一点上，何雨梁没有一丝通融，还成立了考核组，不定时抽查记忆情况，对于车间违规操作的情况，一经发现，严厉处置。

安全生产是生命线，哪个工人身上不是肩负着一家子的命运。疏忽大意，稍有松懈，不仅是对轧钢厂不负责，也是对背后的家人不负责。

轧钢厂培养一名熟练工人不容易，人家里能把人养大更不容易。

在这缺吃少喝的年代，夭折才是时代的主旋律。不然大街上全是一堆贱名，人家就冲着贱名好养活。

既然自己作为分管的副厂长，就要对厂里和家里人都有交代。哪怕慢一点也行，磨刀不误砍柴工。

而工人技能提升这事，推广起来也是阻力重重。打破了传统的教学方法，也引起了很多老师傅的不满。

学习周期缩短，传统的师徒观念淡薄，学习快的很快就能拿到转正工资，让很多老师傅心里不平衡。

系统学习和培训班的设置，给予了很多有想法，爱学习的工人提供了进阶的渠道，避免了闭门造车的窘境。