李向阳和他握了握手，发现他的手很细嫩，显然是个知识分子。

\"冯先生，听说你是食品加工专业的？\"

\"是的，我是省工业大学食品系毕业的。\"冯明远有些紧张地说道，\"在国营食品厂工作了八年。\"

\"为什么想跳槽？\"李向阳直接问道。

冯明远犹豫了一下，然后说：\"厂里效益不好，而且...人际关系比较复杂。我想找一个能发挥专业特长的地方。\"

李向阳点了点头，他理解冯明远的苦衷。在国营企业里，技术好未必就能得到重用。

\"你对我们厂的情况了解吗？\"

\"了解一些，听说你们在做农产品深加工，而且产品质量很好。\"冯明远显然做过功课，\"我觉得这个行业很有前景。\"

李向阳对这个冯明远的印象不错。有学历，有经验，更重要的是态度诚恳。

\"如果你来我们厂，打算做什么？\"

\"我希望能负责产品研发和工艺改进。\"冯明远眼中闪着光芒，\"我有几个想法，比如怎么延长产品保质期，怎么改善口感等等。\"

这正是李向阳需要的。现在企业虽然有了研发小组，但缺乏专业的技术指导。

\"工资待遇方面，你有什么要求？\"

\"我现在的工资是三十五元，如果能保持这个水平就行。\"冯明远说道。

李向阳心中暗喜，这个要求太合理了。

\"这样吧，我给你四十五元的月薪，另外如果你的技术改进能带来效益，还有额外的奖励。\"

冯明远眼睛瞪得老大：\"真的吗？这...这太好了！\"

就这样，李向阳又招到了一个重要的人才。

有了冯明远的加入，企业的技术实力大大增强。

他来的第一周，就提出了三个改进建议：

第一，改进烘干工艺，可以让蓝莓干的口感更好；

第二，调整包装材料，能延长保质期两个月；

第三，开发新口味，比如蜂蜜蓝莓干。

经过一周的试验，改进后的蓝莓干果然口感更佳，水分控制得也更好。

赵建华尝了新产品后，连连点头：\"这个口感比以前好多了，顾客肯定喜欢。\"

看到技术改进带来的效果，李向阳更加坚定了引进人才的决心。

就在李向阳为人才储备忙碌时，意外的消息传来了。

\"厂长，省里来电话了！\"秘书小王急匆匆跑进办公室，脸上带着兴奋，\"说是要推荐咱们厂参加全国农产品加工展览会！\"

李向阳放下手中的文件，眉头微皱：\"全国展览会？什么时候的事？\"

\"下个月在北京举办，省里说咱们的蓝莓干在质量和创新方面都很突出，想推荐咱们去参展。\"

这倒是个意外之喜。李向阳知道，能参加全国性的展览会，对企业的知名度和业务拓展都有巨大帮助。

\"马胖子呢？把他叫来。\"

很快，马庆福就匆匆赶来了。听完消息后，他的反应比李向阳还要激动。

\"这可是天大的好事啊！\"马庆福拍着大腿，\"咱们要是能在北京露个脸，那以后生意还愁吗？\"

\"别高兴得太早。\"李向阳冷静地分析道，\"参展是好事，但也意味着咱们要面对全国的竞争对手。人家可都不是省油的灯。\"